• Gesundheits- und Krankenpfleger in im Schichtdienst

39 Wochenstunden

Kennziffer:201-2-3

Die Stelle ist unbefristet.

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

In der Außenwohngruppe Prinz-Eugen-Park der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Schülerinnen und junge Menschen mit körperlichen Behinderungen, die in einer Werkstatt arbeiten. Seit 5 Jahren gibt es unser neues Wohnangebot für junge körperbehinderte Menschen im Prinz-Eugen-Park: einem neuen Stadtviertel, einem lebendigen Quartier mit vernetzten Nachbarschaften. Insgesamt werden in drei Wohnungen, die individuell und modern ausgestattet sind, von WG bis Appartement, 24 Reha-Kunden von uns betreut.*

Sie sollten Spaß haben daran, …

• ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen
• Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten
• Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kunden zu übernehmen
• die Reha-Kunden in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen

Zu uns passen Sie, wenn …

• Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen
• Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kunden im Blick haben
• Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen

Was Sie erwartet …

• Eine ausführliche Einarbeitung
• Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan
• Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa
• 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst)
• Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, JobRad, uvm.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.