Sie gestalten unsere globale Resilience mit Fokus auf Business Continuity Management (BCM) und Travel Risk Management (TRM). In unserer vernetzten, dezentral organisierten Sicherheitsorganisation arbeiten Sie eigenverantwortlich und cross-funktional – unterstützt von Kolleginnen und Kollegen aus Cyber-, physischer, personeller und Prozesssicherheit.

Ihre Aufgaben:

• BCM entwickeln und betreiben: Governance, BIA, Wiederanlaufziele, Notfall- und Wiederanlaufpläne, Übungen und Tests
• TRM aufsetzen und steuern (Duty of Care/ISO 31030): Richtlinien, Risikobewertungen, Freigaben, Traveller-Support, Tracking/Assistance, Schulungen und Notfallprozesse
• Incident- & Krisenmanagement: Eskalationswege definieren, Ereignisse koordinieren, Lessons Learned verankern
• Stakeholdermanagement: HR, Travel/TMC, Legal, HSE, Operations, IT/InfoSec – global bündeln und ausrollen
• Dienstleister- und Toolmanagement: Auswahl/Steuerung von Assistance-, Intelligence- und Travel-Partnern; KPIs und Verträge
• Reporting & Awareness: Dashboards, Management-Updates, Trainings und kontinuierliche Verbesserung
• Weitere Aufgabenbereiche: Supply Chain Security und Security Risk Management

Ihr Profil:

• Passender Hochschulabschluss (z. B. Sicherheitsmanagement, BWL, Ingenieur-/IT) bzw. vergleichbare Kompetenzen durch Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer Sicherheitsbehörde
• Einschlägige Erfahrung in BCM und/oder TRM (Aufbau, Einführung oder Betrieb) – das ist dein Kern
• Kommunikations- und Moderationsstärke; selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise; sicher im Stakeholder- und Projektmanagement
• Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO 22301/31030) sind von Vorteil; Einarbeitung unterstützen wir gerne
• Plus, kein Muss: Erfahrung in Supply Chain Security oder Security Risk Management; Zertifizierungen (z. B. CBCI, CBCP, ISO 31030)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil; gelegentliche internationale Reisebereitschaft
• Gerne im Büro (Büroanwesenheit >50%)

Ihre Benefits:

• Sie haben große Flexibilität bei der Wahl Ihrer Arbeitszeiten und können sowohl remote als auch vor Ort arbeiten
• Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch regelmäßiges, gegenseitiges und wertschätzendes Feedback und lernen auch von Ihnen
• Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie profitieren von einer gesunden Work-Life-Balance, attraktiven Familienleistungen und einem vielfältigen betrieblichen Gesundheitsmanagementprogramm