Du suchst keine reine Reporting-Rolle, sondern möchtest ein Team führen, Prozesse weiterentwickeln und Verantwortung für ein internationales Konzerngefüge übernehmen?

Hier triffst du auf eine Mischung aus Konzernstruktur, mittelständischer Agilität und echtem Gestaltungsspielraum - in einem modernen, global agierenden Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.

Kundendetails

Das international tätige Unternehmen beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende - davon über 800 in Deutschland - und bietet technologische Lösungen an über 90 Standorten. Am Hauptsitz in München erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit konzernüblicher Infrastruktur, kollegialer Zusammenarbeit und tariflicher Stabilität (IG Metall).
Flexible Arbeitszeitmodelle, ein gut aufgestelltes Finanzteam und die klare Bereitschaft zum Wandel schaffen ideale Rahmenbedingungen für Persönlichkeiten, die Strukturen aktiv mitgestalten wollen.

Stellenbeschreibung

• Leitung des Group Accountings mit Führung eines kleinerem Teams
• Verantwortung für den vollständigen IFRS-Konzernabschluss inkl. Konsolidierung
• Steuerung & Strukturierung des operativen Tagesgeschäfts (Workload-, Team- & Terminplanung)
• Vorausschauende Weiterentwicklung von Abschluss- und Reportingprozessen
• Verantwortung für versicherungsbezogene Bilanzthemen (Vertragsbewertung, Rückstellungen etc.)
• Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Top-Management, Controlling, externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern
• Qualitätssicherung, fachliche Weiterentwicklung des Accounting Manuals und operative Prozessoptimierung

Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Accounting
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der prüfungsnahen Beratung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens in entsprechender Position
• Nice to have: Führungserfahrung
• Fundierte IFRS-Kenntnisse inkl. "Konsolidierungs-Know-How"
• Erfahrung mit internationalen Strukturen
• Strukturierter Arbeitsstil, klare Kommunikation, lösungsorientiertes Denken
• Freude an Verantwortung, Weiterentwicklung und Teamführung - auch in dynamischen Phasen
• Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und wertschätzender Kommunikationsstil