Für unser Headquarter in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Head of E-Commerce (m/w/d)

• übernimmst Du die Verantwortung für die Abteilung E-Commerce/Digital Sales und betreust die Bereiche Webshop, Marketplace inkl. Buying & Allocation sowie Newsletter/CRM
• führst Du ein starkes interdisziplinäres Team und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter, um gemeinsam mit dem CSO die digitale Vertriebsstrategie der Zukunft zu gestalten
• steuerst Du Sortiments-, Umsatz- und Einkaufsplanung und triffst datenbasierte Entscheidungen zur Weiterentwicklung der digitalen Kanäle
• führst Du Konditions- und Vertragsverhandlungen mit technischen Partnern und Plattformen und entwickelst das Partnernetzwerk strategisch weiter
• optimierst Du kontinuierlich die User Experience im Webshop, stellst die Rechtkonformität sicher und planst Kampagnen- sowie Kollektions-Livegänge
• treibst Du die Internationalisierung strategisch und operativ voran

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich und/oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen kannst und Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Fashion-/Lifestyle-Umfeld gesammelt hast
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management vorweisen kannst
• ein tiefes Verständnis für Webshop-Mechaniken, das Marketplace-Business, Newsletter-Marketing sowie Digital Retail KPIs mitbringst
• starke analytische Fähigkeiten, hohe kommunikative Kompetenz, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise besitzt
• eine hohe Affinität für digitale/technische Themen mitbringst und Spaß daran hast, Strukturen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben
• sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst

• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (bis zu 1 Tag Home-Office pro Woche)
• der Zugang zu den besten Fitness-Studios mit unserem Fitnesspartner EGYM WELLPASS
• JobRad und Corporate Benefits
• attraktive Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmen- und Teamevents
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• ein zentrales Office mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlosen Parkplätze
• ein Familienunternehmen mit einer flachen Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen
• eine gute und umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich

Tätigkeitsbereich

Karrierestufe

Arbeitszeit

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