Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial

Du suchst einen Job mit Sinn? Dann bist du bei uns richtig! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und dank unserer digitalen Arbeitskultur kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wir sind ambitioniert, haben große Ziele und lassen uns nicht durch "das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten.

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%)
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices, kostenfreie Getränke und eine noch steilere Lernkurve warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Deine Aufgaben

• Als Head of Permanent Placement - Mobility Sector (m/w/d) verantwortest du die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften an Kunden aus dem Mobility-Sektor
• Du entwickelst eine klare Identität für die Business Line Perm und gestaltest eine effiziente Vertriebsstruktur
• Du bist für die operative und strategische Weiterentwicklung, das Wachstum sowie die Repräsentation der Business Line intern als auch extern zuständig
• Als Führungskraft gibst du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Vertriebserfolg der Business Line
• Zudem hast du Spaß am operativen Vertrieb und förderst durch gute Vorbildfunktion eine leistungsorientierte Sales Culture

Deine Qualifikationen

• Du bringst einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Direktvermittlung mit, optimalerweise im Mobility-Sektor
• Du hast Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und zu coachen
• Da die zu führenden Mitarbeitenden im Süden von Deutschland sitzen, arbeitest du optimalerweise an den Standorten München, Nürnberg oder Ingolstadt. Grundsätzlich ist es möglich an anderen Hays Standorten deutschlandweit zu starten, jedoch ist Reisebereitschaft in diesem Fall zwingend notwendig
• Du übernimmst gern Verantwortung und trägst aktiv dazu bei, die Business Line mit Ideen und kreativen Lösungen zu gestalten
• Du überzeugst mit einer ausgeprägten Leistungs- und Erfolgsorientierung und bringst diese unternehmerisch denkend in deine Einheit ein, mit dem Ziel, Unternehmenswachstum zu generieren
• Du verfügst über ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- sowie Beratungskompetenz
• Auf Senior Management-Ebene agierst du souverän und kannst auch komplexe Themen präsentieren
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreudigkeit, Spaß an der Wissensvermittlung sowie Ehrgeiz, Engagement und Belastbarkeit runden dein Profil ab
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsinformationen

Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 80.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben.

Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.