HR-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort ( Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a. // Vollzeit 38,5h ) Sie als HR-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

Ihre Benefits

• Tarifvertragliche Vergütung
• Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Präventionsprogramme, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiter-Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

• Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Abrechnung und Schnittstellen sowie Zeugnismanagement
• Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Tools, Module und Prozesse
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten
• Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus
• Gewährleistung von Datenqualität und -sicherheit in den HR-Systemen
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter im Umgang mit den HR-Systemen
• Erstellung von HR-Reports und Analyse von Personaldaten zur Ableitung von Trends und Optimierungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Partnern zur Verbesserung der Systemlandschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von HR-Systemen sowie in der Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, Zusatzversorgungssystemen und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Softwarelösungen (LOGA)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

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