bundesweit

Senior HR Controller (m/w/d) München/ hybrid

Aufgaben:

Planung & Controlling: Du entwickelst smarte Forecasts, analysierst Personalkosten und unterstützt unsere HR Business Partner bei der Personal- und Nachfolgeplanung. Analyse & Insights: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Du analysierst KPIs wie Fluktuation, Krankenstand oder Personalkosten und leitest daraus clevere Handlungsempfehlungen ab. Reporting mit Impact: Du erstellst Reports, die nicht nur Zahlen zeigen, sondern echte Stories erzählen - für HR, Finance und unsere Geschäftsführung. Prozesse verbessern: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Prozessen und setzt smarte Lösungen um. Beratung & Sparring: Du bist Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte und bringst datenbasierte Perspektiven in strategische Entscheidungen ein. Projekte & Innovation: Du arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine Ideen ein - von Ad-hoc-Analysen bis zur Entwicklung neuer Tools.

Qualifikationen:

Studium im Bereich BWL, Controlling oder HR - oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Personalcontrolling - idealerweise im Gesundheitswesen. Du liebst Zahlen, denkst analytisch und hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen. Excel ist dein bester Freund - und wenn du BI-Tools oder Datenbanken kennst: umso besser! Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und arbeitest gerne im Team. Diskretion, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. Du hast Lust, Dinge anzupacken, Prozesse zu verbessern und gemeinsam mit uns zu wachsen.