HR Controlling and Data Analytics Support (m/w/d)

Referenz-Nummer: 10374452

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt!

Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Taufkirchen zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als HR Controlling and Data Analytics Support (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Controlling-Teams bei der Erfassung, Validierung und Verarbeitung von HR-Daten aus verschiedenen Quellen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Dashboards und -Berichten mit Tools wie Excel, Power BI oder ähnlichen
• Durchführung grundlegender Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Anomalien und Verbesserungspotenzialen in HR-Prozessen und -Kennzahlen
• Mitwirkung an der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen, die wichtige Erkenntnisse aus HR-Daten für Stakeholder zusammenfassen
• Administrative Unterstützung des HR-Controlling- und Datenanalyse-Teams, einschließlich Terminplanung, Dokumentenorganisation und Kommunikationsmanagement
• Sicherstellung der Datengenauigkeit und -integrität bei allen Berichts- und Analyseaktivitäten
• Zusammenarbeit mit HR-Kollegen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und entsprechende Unterstützung zu leisten
• Einhaltung aller Datenschutz- und Vertraulichkeitsrichtlinien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Finanzen, Statistik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Personalwesen
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Erfahrungen in der Datenanalyse von großem Vorteil
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau) ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, selbstständig und im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Detailbewusstsein und hohe Genauigkeit im Umgang mit Daten
• Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach EG 10, Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote und Rabatte über "Corporate Benefits"
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.