HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d)
HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d)
HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d)
HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d)
TDK Electronics AG
Elektrotechnik
München
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 72.500 € – 95.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d)
Über diesen Job
Für unsere Abteilung Corporate Human Resources suchen wir in Teilzeit einen HR Expert Rewards and Benefits (m/w/d).
Expert Rewards and Benefits (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist zuständig beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Themenfelder Compensation & Benefits, insbesondere bei der betrieblichen Altersvorsorge (TEBA, DC, ERGO, MetallRente)
- Du stellst Daten im Rahmen des jährlichen Compensation Review Prozesses (Bonus Berechnung und Gehaltsrunden) zur Verfügung
- Du wirkst beim Auf- und Ausbau des Themenfeldes Job Grading proaktiv mit
- Du leistest einen proaktiven Beitrag, den Unternehmensbereichen datenbasiert passende CHR-Lösungen zur Verfügung zu stellen
- Dein Teamgeist kommt bei der engen Zusammenarbeit und Koordination der TEG HR Kollegen in den ausländischen Standorten sowie dem TDK Global HR Team zur Geltung
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsmathematik
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Betriebliche Altersversorgung, Payroll, Jobgrading, Compensationen, Tarif-Systeme
- Erfahrung mit SAP HCM und/oder anderen HCM Systemen wünschenswert
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Im globalen Kontext denkend und agierend
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Beratungsleistung
Unsere Leistungen in München
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Sonderurlaub (anlassbezogen)
- Metall- und Elektroindustrie
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Zusätzliche Urlaubsvergütung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Verifizierte Kinderbetreuer
- Haftpflichtversicherung inklusive
- kurzfristige Buchung möglich
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Gesundheitsberatung bei Dienstreisen
- Erstversorgung
- Sehtest
- Impfungen
- Beratung bei Wiedereingliederung nach einer längeren Krankheit
- Beratung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz
- Beratung bei persönlichen oder familiären Herausforderungen
- Beratung bei Pflege von Angehörigen
- arbeitgeberfinanziert beitragsorientiert
- vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- vom Arbeitgeber bezuschusst
- Per Gehaltsumwandlung
- Laufzeit von 36 Monaten
- Obligatorische Versicherung inklusive Mobilitätsgarantie
- zentrale Lage in der Nähe des Ostbahnhofs
- sehr gute Anbindung an Bahn, S-Bahn, U-Bahn, Bus
- Zuschuss ÖPNV
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 95 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
95 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TDK Electronics AG als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern