HR Generalist (m/w/d)

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HR Generalist (m/w/d)

DIS AG

Automobil- und Fahrzeugbau

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

HR Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten?
Wir suchen für einen unserer etablierten Kunden, ein Unternehmen der Ingenieur-Branche, einen HR-Generalisten (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von abteilungs- oder konzernweiten Projektaufgaben im Personalbereich
  • Implementierung und Unterstützung von On-Boarding-Prozessen
  • Rekrutierung neuer Mitarbeiter: Erstellung von Stellenanzeigen und Stellenprofilen, Kontakt zu Stellenplattformen und externen Personaldienstleistern
  • Eigenverantwortliche, administrative HR-Betreuung aller Mitarbeiter
  • Personalverwaltung (Arbeitsverträge, Auswertungen, Bescheinigungen, etc.)
  • Pflege und Aktualisierung der Personaldatenbank und der Personalakten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
  • Unabhängiger, lösungsorientierter Ansatz, Diskretion und Loyalität

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Dein Kontakt

Frau Thu-Trang Nguyen
muenchen-office@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Landsberger Straße 290a
80687 München
Telefon: +49 89/205074660

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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