HR-Generalist (m/w/d)

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HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

Michael Page

Finanzdienstleistungen

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 65.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Letzte Chance

HR-Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Inhouse-Recruiting
Personio

Firmenprofil

HR Generalist (m/w/d) - Finanzdienstleistungsumfeld, München

Gestalten Sie die Zukunft der HR in einem dynamischen Finanzunternehmen in München!
Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung - und tragen aktiv dazu bei, dass Prozesse, Kultur und Personalentwicklung Hand in Hand gehen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständiges Inhouse-Recruiting inklusive Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Administration und Pflege des HR-Systems (Personio)
  • Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Betriebsordnungen und HR-Workflows
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Geschäftsführung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources, BWL oder Psychologie
  • Fundierte Erfahrung in der HR-Generalistenrolle oder als HR Business Partner
  • Kenntnisse in Recruiting-Prozessen und HR-Administration
  • Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

Vergütungspaket

  • Gehalt: bis 85.000 € plus Bonus (bis zu 10 % des Fixums, abhängig von Unternehmens- und individueller Leistung)
  • Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
  • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, flexible Arbeitsmodelle
  • Berichtslinie: direkt an HR-Leitung / Geschäftsführung

Kontakt

Evangelia Nezeri

Referenznummer

JN-092025-6830903

Beraterkontakt

+49 1622738045

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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