HR Legal Counsel (all genders)
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HR Legal Counsel (all genders)
HR Legal Counsel (all genders)
Serviceplan Group
Internet, IT
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 67.000 € – 86.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Legal Counsel (all genders)
Über diesen Job
Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
HR Legal Counsel (all genders)
- Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 06.02.26
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München eine:n HR Legal Counsel (all genders).
Was dich bei uns erwartet:
- Ansprechpartner:in für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Kolleg:innen
- Abwicklung von Kündigungsrechtsstreitigkeiten
- Beratung zu Mobile-Work-Abroad-Konstellationen sowie zum temporären und dauerhaften Arbeiten aus dem Ausland für eine deutsche Gesellschaft
- Bewertung arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und migrationsrechtlicher Risiken im internationalen Kontext
- Schnittstelle zu externen Anwälten, Beratern und Behörden
- Konzeption und Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen
- Mitarbeit bei Due Diligences auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung und laufende Aktualisierung von Arbeitsvertragsvorlagen gemäß aktueller Rechtslage und Rechtsprechung
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten
- Erstellung von Richtlinien, Leitfäden und internen Arbeitshilfen
Was wir von dir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom oder Staatsexamen)
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht
- Know-how im Migrations-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamgeist sowie eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit, auch wenn es mal hektisch wird
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg.
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum.
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten.
- Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Bahntickets gut für dich erreichbar.
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Serviceplan Group
Internet, IT