*** Der gesamte Bewerbungsprozess (von Erstgespräch bis Vertrag) kann innerhalb einer Woche abgeschlossen werden ***

Die LPE Immobilien Management GmbH zählt zu den aufstrebendsten Marken im deutschen Immobilienmarkt und DIE Top-Brand für professionelles Immobilienmanagement.
Mit Großprojekten wie dem Lerchenauer Feld (Quartiersentwicklung, >1500 Wohnungen) haben wir unsere Wichtigkeit und Sichtbarkeit schon bewiesen.

Unsere Vision ist es, die vernachlässigte Branche in der Hausverwaltung wieder mit neuem Leben zu erfüllen. Der Hausverwalter ist der wichtigste Player in der Immobilienbranche. Davon sind wir überzeugt!
Wir machen den Beruf wieder zum attraktivsten der Welt und sorgen dafür, dass er die Wertschätzung erfährt, die er verdient.

In nur 3 Jahren haben wir durch gesundes Wachstum und das konsequente Umsetzen unserer Vision ein Team von >15 Mitarbeitern aufgebaut und das ist erst der Anfang.
Wir wachsen schnell, stellen laufend neue Kollegen ein und haben große Pläne für die kommenden Jahre.

Für unser hungriges und ambitioniertes Team suchen wir Dich, um uns dabei zu unterstützen unser Wachstum professionell zu begleiten und die richtigen Talente an Bord zu holen, um so den Rückenwind weiter zu nutzen und die Konkurrenz zu überholen.

Warum LPE Immobilien?

• Wir gehen die Digitalisierung an und liefern innovative, passende Lösungen für den eingestaubten Immobilienmarkt!
• Mit unserer Software lpeOS arbeiten unsere Mitarbeitenden smart und effizient – kein Papierkram, keine unnötigen Prozesse. Du suchst hier keine Leute für irgendeinen Job. Du matchst echte Talente merit d großartigen Chance, Teil von etwas großem zu sein.
• Wir leben eine strukturierte Unternehmensorganisation, bei denen es klare Abläufe und Zuständigkeiten gibt, ohne unflexibel zu sein.
• Mit bereits über 4.000 Einheiten sind wir eine Firma mit Substanz. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen, die größten Bauträger, wie auch Family Offices und viele große Eigentümergemeinschaften!
• Positives Kundenfeedback & Resonanz sprechen für unseren Anspruch (5.0 Sterne Google Bewertung)
• Weitere Expansion im Aufbau → Möglichkeit langfristig kreativ zu arbeiten und die Personalabteilung maßgeblich mit auszubauen.
• Komm ins beste Team und erlebe eine Firmenkultur, bei der Montag Dein neuer Lieblingstag wird!
• Gemeinsam prägen wir ein neues Berufsbild und werden zum Vorreiter und Vordenker: Aus dem Hausverwalter wird der Consultant der Immobilie!

Aufgaben

🔎 Was dich bei uns erwartet – Deine Aufgaben

Recruiting

• Vorauswahl & Qualifizierung von Bewerbungen
• Durchführung von Screening-Calls
• Erstellung von Shortlists & Kandidatenbewertungen
• Vorstellung geeigneter Profile beim Management
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Organisation des Onboarding

HR Operations & Personalentwicklung

• Tracking & Dokumentation von Schulungen
• Vertragsprüfung & Pflege
• Pflege der Personalstammdaten in Personio
• Unterstützung im Offboarding

Qualifikation

✅ Was du mitbringen solltest

• Erfahrung im Recruiting, inkl. Bewerbervorauswahl, Screening und Interviewkoordination
• Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und Vertragswesen
• Erfahrung in Onboarding & Offboarding
• Kenntnisse in Personalentwicklung / Trainingsmanagement
• Sicherer Umgang mit HR-Tools & Office-Software (bevorzugt Personio)
• Strukturiert, proaktiv, kommunikativ und vertrauenswürdig
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hoher Belastbarkeit

Benefits

🎁 Was wir dir bieten

• (Mehr)-Leistung lohnt sich: Incentive-basiertes und performance-bezogenes Gehaltspaket - deutliche Outperformance möglich
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, je nach Bedarf im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.
• So viel Arbeit, dass es dir nicht langweilig wird, du aber auch deine Ziele erreichen kannst.
• Wir legen viel Wert auf ein sozialverträgliches Arbeitsumfeld. Dazu gehört Struktur und Team Gedanke.
• Modernste Ausstattung: Du arbeitest mit Premium-Hardware und cloudbasierten Tools – effizient, schnell, papierlos.
• Echte Feedback-Kultur, bei der du Rückmeldungen zu deiner Arbeit erhältst, die konstruktiv sind und dich wirklich besser machen!
• e-Mobilität inklusive: Nutze unser internes E-Carsharing für Termine oder private Erledigungen.
• Eigenverantwortung & Impact: Du bekommst Vertrauen, Entscheidungsspielraum und die Chance, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das nicht stehen bleibt. In den nächsten Jahren wollen wir viele weitere Mitarbeiter einstellen, was Dir die Möglichkeit gibt, mit dem Unternehmen zu wachsen und die Karriereleiter nach oben zu klettern.

👋 Und jetzt?

*** Der gesamte Bewerbungsprozess (von Erstgespräch bis Vertrag) kann, wenn es passt, in innerhalb einer Woche abgeschlossen werden ***

• 30-minütiges Gespräch: Kultureller Fit und Motivation mit Caro (COO)
• 60-minütiges Interview vor Ort: Fallstudie mit Caro und Philipp (Head of Accounting)
• Persönliches Treffen mit Lucas (CEO) + Entscheidung von beiden Seiten

Du machst aus Property Management strategische Beratung und gestaltest echte Wertschöpfung. Mit deinem Einfluss entwickelst du Eigentumsstrukturen und Prozesse nachhaltig und innovativ weiter. Deine Expertise macht aus Verwaltung moderne Führung – aus Bestand dynamische Entwicklung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.
Let’s set new standards. Gemeinsam. 🚀