Unser Mandant ist eine führende internationale Wirtschaftskanzlei mit mehreren Standorten weltweit. Das Team in München berät Mandanten in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und zählt zu den Top-Adressen im internationalen Kanzleimarkt. Zur Verstärkung des internen Human Resources Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

• Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding, Personaladministration, Offboarding)

• Mitwirkung bei der Personalentwicklung, dem Recruiting und dem Employer Branding

• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-relevanten Dokumenten

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Partner und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen

• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Finance, Legal, Recruiting)

• Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / Wirtschaft / Recht

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer internationalen Organisation oder Kanzlei

• Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Einstieg in eine international renommierte Kanzlei mit professionellem Umfeld

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Attraktive Vergütung und Benefits

• Moderne Büroräume im Herzen von München

• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit internationalem Flair