Unser Mandant ist ein etablierter, eigentümergeführter Investment- und Projektentwickler mit Fokus auf hochwertige Immobilien in Bestlagen in Deutschland und Österreich. Das Haus deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquisition über die Projektentwicklung und das Asset Management bis zum späteren Verkauf. Im Fokus stehen innerstädtische Geschäftshäuser, Büro- und Einzelhandelsimmobilien, City- und Businesshotels, Logistik- und Unternehmensimmobilien sowie Objekte der sozialen Infrastruktur und Wohnen.

Zur Verstärkung des Projektentwicklungsteams am Standort München suchen wir eine:n Immobilien Projektentwickler:in (m/w/d) der/die  spannende Projekte von der Vision bis zur Realisierung mitgestaltet.

In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die Weiterentwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte und wirken an deren wirtschaftlicher Realisierbarkeit mit. Sie begleiten Projekte über alle wesentlichen Phasen hinweg und tragen dazu bei, aus Visionsideen marktfähige, nachhaltige Immobilienprodukte zu formen.

Im Fokus stehen unter anderem:

• Projekt-, Termin- & Budgetplanung: Erstellung, Pflege und Überwachung von Projektstrukturen und Zeitplänen – gemeinsam mit dem Projektteam und unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielgrößen.
• Konzeptentwicklung von der Idee bis zur Umsetzung: Entwicklung ganzheitlicher und nachhaltiger Nutzungskonzepte über verschiedene Assetklassen hinweg – von der ersten Machbarkeitsprüfung bis zur konkreten Ausgestaltung Richtung Realisierung.
• Kommunikation & Verhandlung mit Behörden & Projektpartnern: Austausch und Abstimmung mit Städten, Ämtern, Gutachtern, Architekten und bauausführenden Unternehmen – inklusive Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungsterminen und Verhandlungen.
• Steuerung von Planung, Baurecht & Vergabeprozessen: Koordination der Planungsphase, Begleitung von Genehmigungs- und Baurechtsverfahren sowie Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Realisierung von Planungs- und Bauleistungen.
• Projektcontrolling & Qualitätsmanagement: Laufende Überwachung von Termin- und Kostenstrukturen, Sicherstellung definierter Qualitätsziele sowie Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen.
• Schnittstellenfunktion zu Vertrieb & Nutzern: Unterstützung bei Mieter- und Erwerberbetreuung, Begleitung von Flächenanforderungen und Abstimmungen hinsichtlich Ausstattung, Nutzung und Übergabeprozessen. 
• Beteiligung an Transaktionen (Ankauf/Verkauf): Mitwirkung in Ankaufs- und Verkaufsprozessen, inkl. Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Aufbereitung von Datenräumen sowie Unterstützung bei Due-Diligence-Analysen.

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung – idealerweise in den Assetklassen Büro, Mixed-Use, Wohnen, Hotel oder soziale Infrastruktur. 
• Fundiertes Verständnis der wesentlichen Themen der Projektentwicklung: Planungs- und Baurecht, Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen, Projekt- und Terminplanung,
• Vergabe- und Steuerungsprozesse.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte strukturiert, lösungsorientiert und unternehmerisch voranzutreiben. 
• Sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word); Erfahrung mit gängigen Kalkulations- und Projektmanagement-Tools ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Projekt- und Standorttermine).

• Unternehmerisches Umfeld: Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsführung.
• Anspruchsvolle Projekte: Abwechslungsreiche und komplexe Projektentwicklungen in Bestlagen – vom Bestandsobjekt mit hohem Wertschöpfungspotenzial bis zur Neubau- oder Quartiersentwicklung.
• Gestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung, viel Raum für eigene Ideen und Mitwirkung an strategischen Entscheidungen.
• Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Workshops und enger Austausch mit erfahrenen Kollegen aus Investment, Fonds, Asset & Property Management.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Marktgerechtes Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits (z. B. ÖPNV-Förderung/Jobticket, JobRad, Sportangebote). 

Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den „JETZT BEWERBEN“ Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Patrick Gröne-Saks (M: +49 151 141 778 04 | E: p.groene@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung.