Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Logistik/Supply Chain und Einkauf!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Logistik/SCM und Einkauf.

Verantwortung:

• Marktanalyse und Beobachtung relevanter Beschaffungsquellen für definierte Warengruppen (Maschinen- und Anlageninvestitionen sowie Dienstleistungen und Nicht-Produktiv-Material)

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen

• Durchführung des Lieferantenmanagements mithilfe digitaler Tools

• Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Preisabsprachen

• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung

• Bearbeitung von Reklamationen sowie allgemeine administrative Aufgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Umfassende Erfahrungen im Einkauf und Vertragsmanagement, mindestens 6 Jahre Erfahrung im indirekten Einkauf

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und MS-Office-Anwendungen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Coaching und Mentoring
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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