Ingenieur (m/w/d) Diffraktometer STRESS-SPEC

20.02.2026, Wissenschaftsstützendes Personal

Für die Integration eines innovativen, robotergestützten Probenmanipulators in unser Diffraktometer STRESS-SPEC suchen wir in Vollzeit (40 h/Woche) einen Ingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb unseres Teams am Eigenspannungs- und Texturdiffraktometer des FRM II. Im Rahmen eines Projektes werden ein neues Detektorsystem und ein hochgenauer Roboter zur Probenpositionierung entwickelt und aufgebaut. Ihre Aufgaben umfassen:

• technischer Aufbau des Detektors und des Roboters sowie die Integration der Komponenten in das Instrument
• Entwicklung und Integration von an den Roboter angepassten Probenumgebungen
• Mitarbeit im Projektteam bei der Organisation und Beschaffung von Komponenten

Sie arbeiten in einer kleinen Gruppe aus Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern und werden durch weitere Fachabteilungen und Werkstätten bei Ihrer Arbeit unterstützt.

Anforderungsprofil:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Feinwerktechnik, Physikalische Technik, Elektrotechnik oder Maschinenbau als Ingenieur (BSc. oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie zeichnen sich durch präzises und selbstständiges Arbeiten aus und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, sowie über

• Kenntnisse in der Konstruktion mechanischer Komponenten in 3D mit SolidWorks oder vergleichbarer CAD-Software
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik
• Kenntnisse im Bereich Elektro-, Vakuum- und Kältetechnik sowie im Umgang mit pneumatischen Systemen sind von Vorteil
• Grundwissen im Bereich Werkstofftechnik / Werkstoffkunde

Sie überzeugen durch ihre strukturierte Arbeitsweise und fachliche Kompetenz. Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise und das Interesse aus, sich ständig weitere Kenntnisse anzueignen. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Dr. Michael Hofmann, (Tel.: +49 89 289 14744, E-Mail: michael.hofmann@frm2.tum.de).

Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.

Unser Angebot:

Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12.), sowie ein unterstützender Personalrat.

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren:

• Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport
• Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
• sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de

bis zum 22. März 2026.

Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.

Technische Universität München

Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)

Personalbüro

www.mlz-garching.de www.frm2.tum.de

Kontakt: personal@frm2.tum.de