Inhouse SAP Solution Architect S/4HANA FI/CO (gn)

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Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Internet, IT

München

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 91.500 € – 113.000 € (von XING geschätzt)
  • Zu den Ersten gehören

Inhouse SAP Solution Architect S/4HANA FI/CO (gn)

Über diesen Job

Unser Mandant ist eines der renommierten Münchner Traditionsunternehmen und stellt damit in München, in Deutschland und weltweit eine namhafte Größe seines Fachs dar. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende am Stammsitz in München sowie weltweit internationalen Standorten. Seit über 100 Jahren entwickelt und baut das Unternehmen hochtechnische komplexe Maschinen und Anlagen.

Inhouse SAP Solution Architect S/4HANA FI/CO (gn)

Gestalten Sie die digitale und fachlich-technische Architektur der SAP Systemlandschaft und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung von Financial- und Controlling-Prozessen.

In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Gestaltung und Optimierung der SAP FI/CO-Architektur innerhalb einer internationalen End-to-End-Systemlandschaft bei. Sie übernehmen Verantwortung für die fachlich-technische Konzeption, Integration und Harmonisierung von SAP FI/CO in die übergreifenden Geschäftsprozesse und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams, Entwicklung und Infrastruktur. Dabei prägen Sie die strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft, gestalten Transformationsprojekte wie S/4HANA-Migrationen und Cloud-Initiativen aktiv mit und stellen die Umsetzung von IT-Governance-Standards sicher.

Das macht Ihre Rolle spannend:

  • Schlüsselrolle in Architektur und Integration: Sie verantworten die fachlich-technische Architektur von SAP FI/CO und deren Integration in angrenzende SAP-Module sowie Non-SAP-Systeme.
  • Anforderungsanalyse & Lösungsdesign: Sie bewerten fachliche Anforderungen, entwickeln Architektur- und Lösungsdesigns und beraten Projektteams bei strategischen und technischen Entscheidungen.
  • Projektsteuerung & Rollouts: Sie begleiten SAP Projekte und Rollouts, sichern die Einhaltung von IT-Governance und Clean-Core-Prinzipien und treiben die Harmonisierung der Systemlandschaft voran.
  • Innovative Technologien: Sie evaluieren und implementieren moderne SAP- und Cloud-Lösungen, API-Schnittstellen und Integrationslösungen, um die Systemlandschaft zukunftsfähig auszurichten.
  • Dokumentation & Kommunikation: Sie dokumentieren Architekturkonzepte in Toolchains, präsentieren Lösungen auf allen Hierarchieebenen und fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern.

Das zeichnet Sie aus:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Architektur mit Schwerpunkt FI/CO sowie in globalen S/4HANA Transformations- und IT-Projekten.
  • Fachwissen: Tiefes Prozessverständnis in Financial- und Controlling-End-to-End-Prozessen (R2R, S2P, L2C), fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Cloud Plattform und Integrationslösungen (z. B. SAP BTP, APIs, Integration Suite).
  • Technologiekompetenz: Sicherer Umgang mit Architektur- und Lösungsdesigns, Schnittstellenmanagement sowie Harmonisierung komplexer Systemlandschaften.
  • Persönlichkeit: Analytische Stärke, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Vorteile & Benefits:

  • Attraktives AT-Gehalt auf Basis von 40 Stunden - denkbar auch: Höchste Tarifstufe plus aller Zulagen auf Basis von 40 Stunden inkl. aller Vorteile des es bayerischen Metall-Tarifvertrages: Gleitzeitkonto, Überstundenabbau, jährliche Erhöhungen und weitere mehr
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10 bis 13 Uhr)
  • 30 Urlaubstage
  • Flexibles Remote/Präsenzmodell: bis 80% möglich
  • Kostenloses Parkhaus, firmeninterne Pendelbusse zur nächsten S-Bahn-Station, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge & Betriebskindergarten
  • Betriebsrestaurant mit bezuschusstem, gesundem und täglich wechselndem Angebot
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Physiotherapie, Rückencoaching, Vibrationstraining, Psychosoziale Beratung)
  • Betriebsärzte (Prävention und Beratung - u.a. Vorsorgeaktionen, standortübergreifende Grippeschutzimpfungen, standortspezifische Hautkrebsvorsorge, Fitnesschecks oder auch Hörtests), EGYM Wellpass
  • Sozialberatung (Mitarbeitergespräche, Präventionskurse und Trainings - langfristig tragfähige Unterstützung wird geboten)
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch eigene Academy & externe Partner

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Deutschland / Geschäftsstandort München * bis 80% Remote

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3882

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

München, Deutschland

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