Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Textilien sucht Sie zur Verstärkung des Instandhaltungsteams für den Standort im Münchener Südosten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die reibungslose Funktion der Fertigungsanlagen, von klassischen Maschinen bis zu vollautomatisierten Hightech-Systemen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb

• Dokumentation in der Instandhaltungssoftware und Koordination des Ersatzteilmanagements

• Unterstützung bei Umbauten und technischen Erweiterungen

• Koordination von Fremdfirmen, sowie Begleitung von technischen Projekten

• Teilnahme an der Rufbereitschaft im rotierenden Turnus (alle 3–4 Wochen)

Qualifikationen:

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker

• Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung industrieller Maschinen

• Erfahrung mit Sensorik, Antriebstechnik und Regelungstechnik

• SPS-Grundkenntnisse (TIA / S7 von Vorteil)

• Erste Erfahrungen mit Wartungssoftware (z. B. SAP, Infor EAM)

• Internationales Umfeld
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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