Integration and Test Engineer (w/m/d) Avionik Software Defined Radios
Integration and Test Engineer (w/m/d) Avionik Software Defined Radios
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Integration and Test Engineer (w/m/d) Avionik Software Defined Radios
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Integration and Test Engineer (w/m/d) Avionik Software Defined Radios
Über diesen Job
Aufgaben
- Integration von Einzelkomponenten und -modulen zu R&S Flugfunkgeräten in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Software- und Mechanik Entwicklern
- Fehlersuche in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Software- und Mechanik Entwicklern, Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung für die Definition der Testfälle sowie Bewertung der Ergebnisse
- Aufbau von Testumgebungen mit den aktuellen R&S Messgeräten und Verifikation der vorgegebenen HF- Parameter und der Funktionalitäten
- Selbständige Durchführung von Gerätetests nach Vorgaben des Testplans
- Erstellung von kundentauglichen Protokollen inklusiver Bewertung der Ergebnisse, auch in Englischer Sprache
- Automatisierung von Testprozeduren
- Testfälle definieren sowie entsprechende Testprozeduren erstellen oder weiterentwickeln. Testumgebungen aufbauen und prüfen
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich von Funkübertragungsverfahren und deren Anwendungen idealerweise im Flugfunk
- Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Test- und Mess- Aufgaben
- Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise und Ihre proaktive, kommunikationsstarke Art aus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 13309
Recruiting-Kontakt: Stefanie Lehmann
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.180 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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1180 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.