Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT Compliance Officer (all genders)

in München

Kennziffer - FIP 573-2025-04

Für den Ausbau unseres IT-Compliance Teams der MTU suchen wir einen IT-Systemplaner als IT-Compliance Officer (zivile Compliance) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

STARKE AUFGABEN

• Aufnahme von internen und externen Compliance Anforderungen und Abbildung in der IT-Landschaft der MTU
• Ansprechpartner für alle zivilen Compliance Verantwortlichen im MTU Konzern innerhalb der IT
• Mitwirkung im ISMS der MTU auf Basis von ISO 27001
• Umsetzung der NIS2 und vergleichbarer internationaler Vorgaben
• Begleitung von Vertragsverhandlungen mit Partnern zur MTU um Anforderungen an die IT der MTU aktiv zu gestalten
• Mitwirkung bei Audits und Reviews der MTU Standorte durch Kunden, Partner und Behörden
• Konzeption und Umsetzung von Awareness-/Trainingsmaßnahmen zum Thema IT-Compliance
• Bearbeitung von Compliance Verstößen innerhalb der IT

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Recht oder einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare langjährige Berufserfahrungen
• Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Compliance, bevorzugt mit Fokus auf ISO 27001 oder IT-Grundschutz
• Starkes Verständnis für IT-Architekturen, Interesse an IT Technik
• Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
• Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
• Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wissenserweiterung
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: