Rolle:

Das Unternehmen steht für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer hydraulischer Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft schaffen ein kreatives Potenzial, aus dem kontinuierlich neue Ideen entstehen.

Verantwortung:

• Rahmenbau: Weg für Projekte ebnen, um eine einheitliche Kommunikationsbasis zu schaffen

• Projektleitung & Krisenmanagement: Übernahme anspruchsvoller globaler IT-Projekte, inklusive Ad-hoc-Lösungen bei dringenden Fällen

• Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender (IT-)Prozesse

• Strategie-Mitgestaltung: Einbringung von Expertise bei Organisationsentwicklung, Anforderungsaufnahme, Tool-Evaluierungen und Prozessharmonisierungen

• Coaching: Methodische und technische Weiterentwicklung von Projektmanagern und Projektbeteiligten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder nachweisbare fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement

• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2, PMP, Scrum, Kanban oder SAFe; Zertifikate von Vorteil, zentrale Bedeutung hat die wirksame Anwendung der Methoden

• Hohe IT-Affinität mit Verständnis technischer Zusammenhänge und Kenntnissen zu erfolgreichen Digitalisierungsprojekten, von Requirements über Architektur bis Change Enablement

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Hands-on-Mentalität zur verständlichen Vermittlung komplexer Themen, Förderung gemeinsamer Lernprozesse und Vernetzung relevanter Stakeholder

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Eingespieltes und dynamisches Team

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/