• Integriert Robotikanwendungen und Automatisierungstechniken
• Hohe Flexibilität

Firmenprofil

Werde IT-Sales Engineer (m/w/d) in München!
Du brennst für die Verbindung von IT und Vertrieb? In dieser Position als IT-Sales Engineer (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den Kunden. Mit deinem technischen Know-how und deinem Gespür für Vertrieb erkennst du Kundenbedürfnisse schnell und entwickelst passgenaue Lösungen, die begeistern.

Du verstehst es, komplexe technische Systeme klar und verständlich zu präsentieren und individuelle IT-Angebote zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen. Dabei arbeitest du eng mit den Bereichen Vertrieb, IT und Projektumsetzung zusammen, um innovative IT-Lösungen erfolgreich auf den Markt zu bringen.

Aufgabengebiet

• Beratung und Kundenbetreuung: Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Auswahl und Konzeption passender IT-Lösungen - insbesondere im Bereich Warehouse Management Systeme (WMS) und Materialflusssteuerung (MFS) - und entwickelst individuelle Lösungskonzepte, die genau auf deren Anforderungen zugeschnitten sind.
• Technische Vertriebsunterstützung: Als technische Ansprechperson im Vertrieb übernimmst du die Schnittstellenfunktion zwischen Kundschaft, Vertrieb und IT. Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und arbeitest dabei eng mit internen Fachabteilungen wie IT und Projektumsetzung zusammen.
• Individuelle Angebotserstellung: Du erstellst passgenaue Angebote auf Basis der erarbeiteten Lösungen und begleitest den Verkaufsprozess von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Produktpräsentationen: Du führst professionelle Präsentationen und Demonstrationen unserer IT-Lösungen durch - sowohl im Unternehmen als auch direkt bei Kund:innen vor Ort.
• Projektbegleitung: Während der Umsetzung von IT-Projekten unterstützt du das Vertriebsteam und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten - insbesondere zwischen Kundenseite und Technikteam.
• Markt- und Portfolioentwicklung: Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber, analysierst Kundenbedarfe und bringst Impulse zur Weiterentwicklung unseres IT-Lösungsportfolios ein.

Anforderungsprofil

• Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachbereich.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im Umfeld der Intralogistik oder Logistik ist Voraussetzung. Ein tiefgehendes technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit WMS- und MFS-Systemen, ist von Vorteil. Zusätzlich sind Kenntnisse im Vertrieb weiterer Logistiklösungen, wie etwa Yard-Management-Systemen, wünschenswert.
• Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen und -Technologien (z. B. WMS, MFS oder vergleichbare Systeme). Die Fähigkeit, diese Konzepte klar zu vermitteln und auf spezifische Kundenanforderungen anzupassen, wird erwartet.
• Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe IT-Lösungen verständlich darstellen und Kunden sowohl auf technischer als auch auf kaufmännischer Ebene überzeugen.
• Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, bist kooperativ und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Reisebereitschaft: Du bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig zu reisen (ca. alle zwei Wochen für jeweils zwei Tage), hauptsächlich innerhalb Deutschlands und Österreichs.

Vergütungspaket

• Flexibilität: Moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum Homeoffice.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung.
• Ausstattung: Ein Firmenlaptop, der auch privat genutzt werden kann.
• Sicherheit: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld.
• Freizeit: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
• Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote über die "HÖRMANN Lernwelten" sowie die Unterstützung durch einen persönlichen Mentor.
• Teamgeist: Arbeiten in flachen Hierarchien und in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt.