Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

IT-Security Officer mit Schwerpunkt SAP (all genders)

in München

Kennziffer - FIP 573 -2025-02B

Für die Absicherung der SAP Systemlandschaft der MTU suchen wir einen IT-Security Officer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

STARKE AUFGABEN

• Konzeption, Überwachung und Gestaltung der Sicherheit unserer umfangreichen SAP Systemlandschaft on Premise, hybrid und in der Cloud
• Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen im Umfeld SAP in Zusammenarbeit mit den SAP Fachabteilungen von SAP Basis bis in die Fachabteilungen
• Überwachung der Systemlandschaft hinsichtlich von Risiken, Gefahren und Handlungsbedarfen
• Auf- und Ausbau unseres Security Operations Center mit Hinblick auf die SAP Systemlandschaft
• Kontinuierliche Abstimmung und Beratung von anderen internen Compliance Funktionen hinsichtlich unserer SAP Systemlandschaft
• Systemevaluierung und Einführung neuer IT-Security Tools

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Berufliche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder SAP
• Kenntnisse in Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Infrastruktur und Applikationen)
• Erfahrung mit UNIX und, Windows Systemen
• Sehr gute Kenntnisse aktueller Cyberbedrohungen
• Kenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie
• Unternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und Einarbeitung in neuen Themengebiete
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: