Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit einem breitgefächerten Produktspektrum. Die nachfolgende Position ist dort in langfristiger und direkter Festanstellung zu besetzen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Installation, Konfiguration und Bereitstellung neuer Client-Systeme, mobiler Endgeräte, Drucker und Kommunikationssysteme
• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur gemeinsam mit externen Dienstleistenden
  
• Erste Anlaufstelle für IT-Fragen und Probleme als kompetenter First- und Second-Level-Support
• Verantwortung und Sicherstellung für eine reibungslose Hardware- und Softwarebeschaffung
• Schnelle und effiziente Fehlerbehebung von technischen Problemen
  
• Überwachung der Systemlandschaft und Verantwortung für maximale Verfügbarkeit und Sicherheit
• Anfertigung und Pflege von technischen Dokumentationen, um Klarheit und Transparenz sicherzustellen
• Eigenständige Durchführung von kleineren Projekten
• Koordination der Support- und Projekt-Themen mit den IT-Dienstleistenden und einer reibungslosen Zusammenarbeit
  

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung
  
• Erfahrung in der Administration von MS-Betriebssystemen für Client und Server sowie idealerweise Linux-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 und Teams
  
• Technologie-Affinität und Neugierde auf neue Technologien
• Freude daran, innovative Ideen einzubringen
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice
• Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• Ein stabiles, langfristiges Arbeitsverhältnis
• Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• Einen kurzen Freitag für ein längeres Wochenende