Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im Enterprise-Umfeld. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, behältst Zeit, Budget und Qualität im Blick und stellst die reibungslose Kommunikation zwischen technischen und fachlichen Stakeholdern sicher. Strategisches Denken, methodisches Vorgehen und fundierte Projekterfahrung bilden dabei die Grundlage deines Handelns. Du erkennst Risiken frühzeitig, entwickelst passende Lösungsansätze und sorgst für eine nachhaltige Zielerreichung. Dabei gestaltest du aktiv Prozesse, Strukturen und Standards mit, um Projekte effizient zum Erfolg zu führen.

Verantwortung:

• Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur an beiden Standorten kontinuierlich weiter
• In dieser Rolle wartest und aktualisierst du Windows-Server sowie Client-Systeme und deren Betriebssysteme
• Du unterstützt Mitarbeitende und Forschende durch kompetenten First- und Second-Level-Support bei Hard- und Softwarefragen
• Als IT-Systemadministrator installierst und konfigurierst du Arbeitsplatzrechner und Systeme in Versuchseinrichtungen
• Du übernimmst die Betreuung von Windows-Netzwerken mit Active Directory, DNS und DHCP sowie die Pflege von Microsoft SQL Servern
• In deiner Verantwortung liegt auch die strukturierte Dokumentation aller IT-Systeme und relevanten Prozesse

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast fundierte Erfahrung in der Administration und Wartung von Windows-Netzwerken und -Servern
• Der sichere Umgang mit Microsoft SQL Server, insbesondere Installation, Verwaltung und Performance-Optimierung, ist Dir vertraut
• Du kennst Dich mit IT-Supportaufgaben sowohl im First- als auch im Second-Level aus
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Dich aus
• Du überzeugst mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und einer professionellen Servicehaltung im täglichen Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Sportliche Aktivitäten

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