Rolle:

Als IT-Administrator unterstützt Du dabei, dass die IT-Systeme stabil, sicher und zuverlässig laufen. Du hilfst bei der Betreuung von Servern, Netzwerken und Arbeitsplätzen, bearbeitest Supportanfragen und entwickelst Dein technisches Know-how kontinuierlich weiter. So legst Du den Grundstein für Deine weitere Spezialisierung in einer modernen IT-Umgebung.

Verantwortung:

• Im Helpdesk bearbeitest Du Support-Tickets, analysierst Störungen und dokumentierst Lösungen nachvollziehbar

• Außerdem behebst Du Hard- und Softwareprobleme, unterstützt Anwender im Arbeitsalltag und verwaltest Benutzer sowie Berechtigungen im Active Directory

• Du installierst und wartest Windows-Clients, kümmerst Dich um Updates, Patchmanagement sowie Netzwerkkomponenten wie WLAN, Drucker und Switches

• Für Monitoring und Stabilität überwachst Du Systeme und Dienste und reagierst proaktiv auf Auffälligkeiten

• Die Administration und Virtualisierung von Server- und Netzwerksystemen sowie Backup-, Storage-, VPN- und Security-Lösungen liegt in Deiner Hand

• Darüber hinaus übernimmst Du Verantwortung in IT-Projekten, führst Rollouts und Migrationen durch und etablierst Richtlinien sowie Best Practices im Unternehmen

Qualifikationen:

• Idealerweise hast du eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatik/Systemintegration) und kennst Dich mit aktuellen Technologien gut aus

• Den IT-Support übernimmst Du ganzheitlich – vom 1st bis zum 3rd Level und setzt IT-Projekte eigenständig um

• Sicher bewegst Du Dich in der Systemadministration rund um Clients, Server, Hardware, Software sowie Netzwerk- und Security-Themen

• Erste Berührungspunkte mit einem ERP-System, beispielsweise Sage 100, sind ein Plus

• Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung zeichnen Dich ebenso aus wie Teamgeist und ausgeprägte Serviceorientierung

Deine Benefits:

• Offene Kommunikation & Feedback

• Digitale Arbeitsumgebung

• Teamwork & Lernen

• Schulungsbudget

• Inklusive Unternehmenskultur

• 28–30 Urlaubstage

• 40h/Woche, Überstundenausgleich

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien

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