Junior Manager Corporate Communications (all genders)

Junior Manager Corporate Communications (all genders)

Junior Manager Corporate Communications (all genders)

Junior Manager Corporate Communications (all genders)

Serviceplan Group

Internet, IT

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Junior Manager Corporate Communications (all genders)

Über diesen Job

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Junior Manager Corporate Communications (all genders)

  • Vollzeit
  • München, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 14.08.25

Das House of News ist die Unternehmenskommunikation der Serviceplan Group, die als Customized Agency innerhalb der hauseigenen Kommunikationsagentur Serviceplan PR & Content angesiedelt ist. Unternehmenskommunikation und Agency Life in einem? Bei uns geht das! In einem integrierten Umfeld entstehen hier jeden Tag innovative Markenstrategien, daten- und KI-getriebene Journeys sowie kreative (Media-)Kampagnen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort München in Vollzeit einen Junior Manager Corporate Communications (all genders), mit besonderem Fokus auf Themen rund um Künstliche Intelligenz, Digital Experience und Technologie.

Was dich bei uns erwartet:

  • Viel von allem: Abwechslungsreiche Projekte, spannende Herausforderungen und kreativer Spielraum für dich und deine Ideen.
  • Standortübergreifend: Unternehmenskommunikation und Agenturerfahrung in einem – als Teil des House of News der Serviceplan Group gehörst du zur Serviceplan PR & Content und arbeitest standortübergreifend mit deinen Team-Kolleg:innen zusammen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Ab dem ersten Tag hast du die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen.
  • Innovative Themen: Die Serviceplan Group setzt in der Branche Maßstäbe in den Bereichen Kreativität, Tech- und KI-Lösungen. Du bist von Anfang an in die Entwicklung neuer Ideen und Projekte eingebunden und erarbeitest gemeinsam mit dem integrierten Team die perfekte Strategie und den passenden Kommunikationsplan für die externe Kommunikation.
  • Aufgabenvielfalt: Unterschiedliche Aufgaben, vom Projektmanagement über das entwickeln vom PR-Formaten bis hin zu diversen Textarbeiten, gehören zu deinem Arbeitsalltag und bieten dir viel Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kollegiales Umfeld: Flache Hierarchien, enge Zusammenarbeit im Team, regelmäßige Afterworks, Teamevents, etc. – über den Beruf hinaus, einfach das beste Team der Welt!

Was wir von dir erwarten:

  • Du hast ein abgeschlossenes Volontariat / Traineeship in einer PR-Agentur, im Bereich Corporate Communications oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast eine Affinität zur Kommunikationsbranche und zu Digital-Themen wie KI, Digital Experience, Commerce und MarTech und bist motiviert, dein Wissen zu vertiefen und neugierig zu bleiben.
  • Du bist ein:e gute:r Storyteller:in und kreierst Inhalte, die perfekt auf die passenden Zielgruppen zugeschnitten sind.
  • Du bringst praktische Kenntnisse in der Medien- und Pressearbeit mit und bist mit Aufgaben wie dem Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln sowie der Organisation und Begleitung von Interviews vertraut.
  • Du bist auf der Suche nach einem Job, der verschiedene Bereiche wie PR und Social Media, Content-Erstellung und Beratung, Analyse und Reportings, Projektmanagement und vieles mehr kombiniert.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, zeigst Initiative und scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und Onboarding-Sessions sorgen wir für deinen perfekten Einstieg.
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, mögliche Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date.
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersherum.
  • Sabbatical: Weil man manchmal einfach eine Auszeit braucht, haben bei uns alle Kolleg:innen, die länger als fünf Jahre an Bord sind, die Möglichkeit, sich für ein individuelles Sabbatical zu entscheiden.
  • Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten.
  • Sport : Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing.
  • Erreichbarkeit : Unsere modernen Offices sind immer zentral und dank unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar.
  • Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Unternehmens-Details

company logo

Serviceplan Group

Internet, IT

Deutschland

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