(Junior) Manager (m/w/d) Quality Assurance GDP
(Junior) Manager (m/w/d) Quality Assurance GDP
(Junior) Manager (m/w/d) Quality Assurance GDP
(Junior) Manager (m/w/d) Quality Assurance GDP
Denk Pharma GmbH & Co. KG
Pharma, Medizintechnik
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Manager (m/w/d) Quality Assurance GDP
Über diesen Job
Das macht die Denk Pharma:
Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:
- Eigenverantwortlich GDP Freigaben durchzuführen sowie Chargenzustände in SAP zu verwalten
- Retouren, Reklamationen, GDP relevante Abweichungen und CAPAs sowie Change Control Anträge zu erstellen, zu bearbeiten und zu prüfen
- Eigenverantwortlich an der Transportvalidierung / -verifizierung mitzuwirken
- Serialisierungsaktivitäten im Zuge der Fälschungsrichtlinie durchzuführen
- GDP relevante Q-Verträge zu erstellen
- Bei Selbstinspektionen, Behördeninspektionen und GDP relevanten Lieferanten-/ Dienstleisteraudits mitzuwirken
Das solltest du mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit pharmazeutischem Hintergrund (z.B. PKA, PTA)
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung ist wünschenswert
- Eine selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem analytischen Denkvermögen sowie starkem Verantwortungsgefühl
- Kommunikations- und Kooperationsstärke mit hoher Zielorientierung und Proaktivität
- Den Wunsch, sich proaktiv weiterzuentwickeln, zu wachsen und Teil eines starken Teams zu sein
Das bieten wir dir:
- Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
- Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
- Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
-
Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
- Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
- Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, leistungsbezogener Bonus, Zusatzprämien bei Erreichung der Umsatzziele, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 179 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
179 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Denk Pharma GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern