Junior Sales Berater (m/w/d)

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Plutus Ventures UG

Sonstige Dienstleistungen

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
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Junior Sales Berater (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Wir sind ein junges Beratungsunternehmen und Company Builder aus München, welches sich auf den Aufbau von digitalen Unternehmen jeglicher Art fokussiert. Mit Fokus auf Wachstum in Sales, Marketing und Revenue arbeiten wir speziell mit Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Software & Consulting.

Aufgaben

  • Tägliche Outbound-Calls (Telefon als Primärkanal) + ergänzend LinkedIn/E-Mail – hohe Aktivität mit klaren Tageszielen.
  • Qualifizierung nach ICP, Pain Points herausarbeiten und Termine für Beratungs-Calls mit dem Founder/Consultants buchen.
  • Einwandbehandlung (Timing, Budget, “machen wir schon”) anhand unserer Skripte & Playbooks; aktive Weiterentwicklung der Scripts.
  • Pipeline & Follow-ups sauber im CRM (HubSpot) pflegen; Reporting zu Activity, Booked Meetings, Show-Rate, Wins.
  • Research & Listenbau (Zielkunden, Trigger-Events) und Aufbau von Multitouch-Sequenzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing/Growth: Feedback zu Angles, Offers und Zielgruppen zurückspielen.

Karriere & Entwicklung (Consulting-Pfad)

  • Klarer Weg innerhalb eines Beratungsunternehmens (kein Software-Vertrieb):
  • Senior Sales (Outbound Lead) – Verantwortung für Listen, Skripte, Quoten.
  • Partnerships/Alliances Manager – Aufbau von Kooperations-Pipelines.
  • Business Development / Growth Consultant – vom Termin zur Bedarfserhebung & Angebotsgestaltung.
  • Teamlead Sales/BD – Coaching, Playbooks, Kapazitätssteuerung.
  • Start: Provision-only (keine fixe Grundvergütung in der Probephase).
  • Nach erfolgreicher Probephase: Fixum + variable Komponente (Leistungsmodell) möglich.
  • Provision auf gewonnene Consulting Kundenohne Obergrenze.
  • Remote-first (CET), flexible Zeiten innerhalb der Calling-Windows.
  • Onboarding mit Skripten, Einwand-Playbooks & regelmäßigen Call-Reviews.

Qualifikation

  • Erste Praxis im telefonischen Outbound/SDR/Call-Center/VertriebKaltakquise macht dir Spaß.
  • Kommunikations- & Abschlussstärke: aktiv zuhören, klar führen, nächste Schritte sauber setzen.
  • Zahlen- & zielgetrieben, diszipliniert, belastbar; sauberes CRM ist für dich selbstverständlich.
  • Coachability: Du nimmst Feedback auf, testest und verbesserst dich monatlich messbar.
  • Sehr gutes Deutsch (C1/C2) und gutes Englisch.
  • Bonus: HubSpot, Sales Navigator, Dialer-/Recording-Tools, Loom.

Benefits

  • Schnelle Feedback-Loops, direkter Draht zum Founder, klare KPIs & echte Ownership.
  • Top-Setup: ICP-Profile, Listen, CRM, Sequenzen, Loom-Library, regelmäßiges Coaching.
  • Leistungsumfeld mit fairer Anerkennung – wir belohnen Outcomes, nicht Anwesenheit.
  • Hohe Eigenverantwortung

Noch ein paar Worte zum Schluss

So bewirbst du dich

  1. 30–60 Sek. Loom/Audio: Wer bist du, warum Outbound, was treibt dich an
  2. Belege/Stories (falls vorhanden): Anruf-Volumen, gebuchte Demos, Show-Rate, gewonnene Deals.
  3. Verfügbarkeit (Start, Stunden/Woche) & kurzer Hinweis zu deiner Provisions-Erwartung.

Gehalts-Prognose

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