(Junior) Sales Manager (m/w/d) aus der Hotellerie
(Junior) Sales Manager (m/w/d) aus der Hotellerie
(Junior) Sales Manager (m/w/d) aus der Hotellerie
(Junior) Sales Manager (m/w/d) aus der Hotellerie
Page Personnel Deutschland GmbH
Personaldienstleistungen
München
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
(Junior) Sales Manager (m/w/d) aus der Hotellerie
Über diesen Job
(Junior) Sales Manager (m/w/d) aus der Hotellerie
hinzugefügt 21/10/2025
- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen.
- Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses.
Wer sind wir?
Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen.
Aufgabengebiet
- Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden.
- Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen.
- Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus.
Anforderungsprofil
Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung!
- Charme und Menschenkenntnis: Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können.
- Ein Radar für die richtigen Leute: Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast.
- Organisationstalent: Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten.
- Lösungsorientiertes Denken: Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein.
- Kommunikationsstärke: Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe.
Vergütungspaket
- Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet.
- Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen.
- Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar.
- Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang.
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an!
- Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur.
Ready für den nächsten Schritt?
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Vertrieb
- Näheres Berufsfeld
- Account Management
- Sektor
- Business Services
- Ort
- München
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Jasmin Wölky
- Beraterkontakt
- +49895587958310
- Referenznummer
- JN-102025-6863915
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.
Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.