WEN WIR SUCHEN

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen aus der Energie- und Infrastrukturbranche, das stark auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und die Energiewende setzt. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Teamarbeit lebt und etwas bewegen möchte. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und die Zukunft aktiv mitgestalten willst, bist du hier genau richtig.

• Zentrale Ansprechperson für das Konzernrechnungswesen im Umgang mit LucaNet

• Sicherstellung von Konsolidierung, Reporting und Abschlüssen

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen sowie Automatisierung von Prozessen

• Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Schnittstellen und Workflows für eine konsistente Datenbasis

• Arbeit mit Finanz- und Transaktionsdaten aus SAP, ERP- und CRM-Systemen

• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting, BI und Konzernrechnungswesen

• Option, die Rolle auch in einer Mischform zu gestalten: Key User + fachliche Verantwortung im Rechnungswesen

• Fundierte Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling, idealerweise in Konsolidierung, Reporting oder Planung

• Sehr gute Kenntnisse in LucaNet oder Motivation, dich schnell zum Key User zu entwickeln

• Verständnis für finanzielle Zusammenhänge und Freude daran, komplexe Anforderungen in IT-gestützte Lösungen zu übersetzen

• Erste Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) oder hohe Datenaffinität

• Interesse an Datenmodellen, ETL-Prozessen und Schnittstellen

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung

• Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld

• 100 % Remote/Hybrid-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Attraktive Angebote im Bereich nachhaltige Mobilität (z. B. ÖPNV-Zuschüsse, Fahrrad-Leasing)

• Zugang zu umfangreichen Fitness- und Wellness-Programmen über ausgewählte Partner

• Weiterbildung & Entwicklung:

  • Zugang zu E-Learning-Plattformen mit tausenden Trainings

  • interne und externe Schulungs- & Coachingangebote

  • Mentoring-Programme & individuelle Karrierepfade

• Moderne Arbeitsumgebung mit agilen Methoden, offenen Bürokonzepten und neuesten Tools

• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Eventanbietern

• Attraktive Altersvorsorge- und Zusatzleistungen

• Regelmäßige Teamevents, strukturierte Onboardings und internationale Projektmöglichkeiten

• Möglichkeit zu Sabbaticals oder Sonderurlaub für persönliche Weiterentwicklung