Der Träger legt Wert bei seinem pädagogischen Konzept auf Nachhaltigkeit, Bilingualität, Gesundheit und Bewegung und Sprachförderung. Einige der Häuser sind Integrationseinrichtungen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir Kinderpfleger, staatlich anerkannt (m/d/w)

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
• Krankenzusatzversicherung, sowie Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option zur Übernahme durch den Träger oder sammle Berufserfahrung in verschiedenen Einrichtungen
• Jahressonderzahlung

AUFGABEN

• Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit mit Kinder
• Eigenverantwortliche Ausführung von Arbeiten nach Anforderung der Einrichtung
• Unterstützung der Organisation des Tagesablaufes

QUALIFIKATION

• Berufsabschluss als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungshelfer, Krippenerzieher, Hortner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!
• Grundkenntnisse in Englisch oder Spanisch sind von Vorteil / keine Vorsaussetzung
• eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.