Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Über diesen Job
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park in München - Stellenangebot im Bereich Sozialpädagogischer Assistent/Kinderpfleger / Sozialpädagogische Assistentin/Kinderpflegerin :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse
Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
| Art der Stelle: |
|---|
Arbeitsplatz
|
Arbeitsantritt
(von - bis): |
|---|
2025-08-27+02:00 -
| Anforderungen: |
|---|
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=auyCmM93Crk)
Wir suchen:
**Kinderpfleger in, Heilerziehungspflegehelfer in
für unser inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park, Ruth-Drexel-Str. 96.
Was Du mitbringen solltest:
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger *in, Heilerziehungspflegehelfer *in oder eine ähnliche Ausbildung.
- Du sprichst gut Deutsch (mindestens Sprachniveau B2).
- Lust, unser besonderes Konzept kennenzulernen:
Konduktive Förderung nach Petö.
(Wir zeigen dir gerne, wie das geht.)
- Du kannst Kinder tragen und bist körperlich fit.
- Du arbeitest gern im Team und kannst andere motivieren.
- Du kennst dich mit Kinder- und Gewaltschutz aus.
Das bekommst Du bei uns:
- Gute Bezahlung nach Tarif (TVöD) und extra Geld für München.
- Viele Extras, zum Beispiel: - Geld für dein Job-Ticket (Bus und Bahn)
- Geld für die Kita
- Angebote für deine Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geld für eine Zusatz-Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag.
- Ein tolles Team mit netten Kolleg*innen.
- Flache Hierarchien – alle sind wichtig.
- Viele Fortbildungen und Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
- Du bist Teil einer bekannten Einrichtung für Bildung und Rehabilitation.
Unser Team – Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe (https://kitas-pfennigparade.de/unser-team-7.html)
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ).
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
| Arbeitszeit: |
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Teilzeit - Vormittag, unbefristet ,
| Arbeitsort: |
|---|
81927 München
| Chiffre: |
|---|
10000-1190854946-S
| Zust. Arbeitsagentur: |
|---|
mitundo-Bewerbungen@pfennigparade.de
| Firmenanschrift: |
|---|
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH
Herr
Laszlo
Barlachstr.
26
Herr
Laszlo
Barlachstr.
26
+49-89-83936460
| E-Mail: |
|---|
mitundo-Bewerbungen@pfennigparade.de
| Stellenbeschreibung: | Zuletzt bearbeitet am: |
|---|
2025-08-27
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. |
In Kooperation mit der
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