Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft in Voll- oder Teilzeit

Du hast Lust in einer kleinen, familiären und einzigartigen Kinderkrippe zu arbeiten?

Du möchtest deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen?

Du suchst ein Team, mit dem man Hand in Hand arbeitet, auf das man sich verlassen und auch viel miteinander lachen kann?

Dann bist Du in der Kinderkrippe Rassogasse genau richtig!

Wir sind eine kleine familiäre Kinderkrippe im Stadtteil Aubing (München) und begleiten 24 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen.

In unserer Einrichtung steht besonders das Kind mit seinen Bedürfnissen und Kompetenzen im Fokus. Wir wollen die Bedürfnisse und Interessen der Kinder aufgreifen und gemeinsam mit ihnen den Krippenalltag gestalten.

Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören

• das Mitwirken bei der Planung und Ausgestaltung des pädagogischen Alltags
• die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
• die Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits

• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Kinderpfeger/-innen Zulage
• Jobticket
• etc.

Du hast noch Fragen und möchtest uns kennenlernen?

Melde Dich gerne bei uns!

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

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