Kommunikationsmanager/in LEAP - Individuelle Lernpfade (m/w/d)

28.01.2026, Wissenschaftsstützendes Personal

Gestalten Sie die Zukunft der universitären Bildung ab 01.07.2026 in Teilzeit (50%) als Kommunikationsmanager/in (m/w/d) für das Projekt TUM LEAP.

Über uns – Was wir tun

Die Technische Universität München (TUM) versteht sich als globaler Tauschplatz des Wissens. Als eine der führenden Universitäten Europas bringen wir Menschen, Ideen und Wissen zusammen, um Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Das Projekt TUM Learning Pathways (LEAP) leistet dazu einen wichtigen Beitrag als universitätsweites Transformationsprojekt, gefördert durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Mit LEAP geht die TUM über das traditionelle Studiengangsmodell hinaus und schafft individuelle Lernpfade, die Studierende und Professionals auf eine dynamische, sich kontinuierlich wandelnde Arbeitswelt vorbereiten. LEAP ergänzt den etablierten Lehrplan um thematisch gebündelte Lernangebote zu gesellschaftlich und technologisch relevanten Zukunftsfeldern. So entstehen flexible, orientierungsstiftende Lernwege, die Hochschulbildung umfassend weiterdenken.

Aufgaben – Was Sie erwartet

• Strategische Kommunikationsentwicklung: Aufbau und Umsetzung der Kommunikationsstrategie für das universitätsweite LEAP‑Projekt – integriert in die Gesamtkommunikation der TUM.
• Content & Storytelling: Übersetzung komplexer Inhalte rund um individuelle Lernpfade in klare, verständliche Botschaften für Studierende, Professionals und die interessierte Öffentlichkeit.
• Multimediale Produktion: Erstellung und Koordination von Inhalten für Webseiten, Social Media, Videos, Print, Newsletter und Veranstaltungen.
• Konzeption & Kampagnensteuerung: Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen, Redaktionsplanung, kanalübergreifende Distribution, Monitoring und Evaluation.
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Schools, zentralen Einheiten, Fachexpertinnen und -experten, Studiengangsverantwortlichen und Servicebereichen zur konsistenten Einbindung von LEAP in bestehende Angebote.
• Qualitäts- & Markenführung: Sicherstellung von Corporate Design, konsistenter Tonalität und Barrierefreiheit in allen Medien.
• Weiterentwicklung: Analyse von Nutzerfeedback, Ableitung von Empfehlungen und kontinuierliche Optimierung von Formaten und Kommunikationswegen.

Profil – Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung im Hochschulumfeld – idealerweise in Kommunikation, Projektmanagement oder Bildungsinnovation.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, ihrer Orthografie, Grammatik und Interpunktion.
• Sehr gute konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten; sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten.
• Erfahrung mit Web‑ und Social‑Media‑Kommunikation, gerne auch CMS‑Kenntnisse (z. B. TYPO3).
• Interesse an, Begeisterung für und idealerweise Erfahrung mit Themen der Hochschullehre.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise; Freude an Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Themen zugänglich und zielgruppenorientiert darzustellen.
• Sicherer Umgang mit M365 sowie Offenheit für neue Tools (Redaktionsplanung, Webanalytics etc.)

Angebot – Was wir bieten

• Eine kommunikative Schlüsselrolle in einem innovativen universitätsweiten Transformationsprojekt.
• Gestaltungsspielraum für Inhalte, Strategien und Formate – mit hohem Wirkungsgrad in der gesamten Universität. Arbeitsort flexibel München (Innenstadt) oder Flughafen München, Home‑Office‑Möglichkeiten inklusive.
• Vergütung gemäß TV‑L bis E13, je nach Qualifikation, bei Teilzeit 50 %.
• Einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029
• Persönliche und fachliche Weiterbildung, Austausch mit Expertinnen und Experten sowie ein dynamisches, motiviertes Team.

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Arbeitsproben) bis zum 15. Februar 2026 in einem PDF-Dokument an:

Stefan Kögler, Leitung Studierendenkommunikation, stefan.koegler@tum.de

Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt: stefan.koegler@tum.de