Krankenpfleger als Pflegefachkraft (m/w/d)

Krankenpfleger als Pflegefachkraft (m/w/d)

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Krankenpfleger als Pflegefachkraft (m/w/d)

München Klinik gGmbH

Krankenhäuser

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.200 € – 54.420 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Krankenpfleger als Pflegefachkraft (m/w/d)

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Über diesen Job

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Pflegefachkraft (w|m|d) für pädiatrische und neonatologische Intensiv und IMC

Werden Sie Teil unserer pädiatrischen und neonatologischen Intensiv und IMC Stationen in Harlaching und Schwabing.

  • Pflegerische Tätigkeiten bei Früh-/Neugeborenen, Säuglingen, Kindern oder Jugendlichen im Intensiv- und IMC-Bereich
  • Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen
  • Steuerung und Monitoring von komplexen Geräten, wie Beatmungsgeräten, hämodynamische Monitorsysteme und Dialyse
  • Medikamenten- und Schmerzmanagement
  • Sicherstellung der Pflegedokumentation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Pflegefachkraft - gerne mit Vertiefung Pädiatrie (w|m|d)
  • Idealerweise Fachweiterbildung "Pädiatrische Intensiv und Anästhesiepflege" oder Bereitschaft diese zu erlangen
  • Erste Berufserfahrung im Kinder-Intensivbereich bzw. Neonatologie wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift
  • Patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
  • 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
  • Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia