Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
avanti GmbH
Gesundheit, Soziales
München
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Über diesen Job
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Krankenschwester Kinderintensivpflege (m/w/d) – Verantwortung für die jüngsten Patienten
Ab sofort
Vollzeit, Teilzeit, Schicht
81925 München
Engagiert. Kompetent. Kinderintensivpflege bei avanti.
Als erfahrener Personaldienstleister suchen wir Krankenschwestern für Kinderintensivstationen – fair vergütet, sicher angestellt und persönlich begleitet.
Deine Vorteile bei avanti:
- Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
- Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Steuerfreie Edenred-Gutscheine
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
- Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
- Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
Deine Qualifikationen:
- Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Weiterbildung Kinderintensivpflege
- Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Führerschein Klasse B (bei Wohnort in München ist es auch mit ÖPNV möglich)
Starte jetzt in der Kinderintensivpflege durch – bewirb dich als Pflegekraft bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Niederlassung München | Krankenpflege
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 636 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
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