Vor 6 Stunden veröffentlicht

Labortechniker Hydrauliklabor (m/w/d)

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Labortechniker Hydrauliklabor (m/w/d)

Labortechniker Hydrauliklabor (m/w/d)

Technische Universität München

Fach- und Hochschulen

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Labortechniker Hydrauliklabor (m/w/d)

Über diesen Job

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Labortechniker Hydrauliklabor (m/w/d)

20.08.2025, Wissenschaftsstützendes Personal

Zur Unterstützung unseres Teams im CNSI Thermo-Hydraulik Labor suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen Labortechniker (m/w/d).

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein.

Zur Unterstützung unseres Teams im CNSI Thermo-Hydraulik Labor suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h/Woche) einen Labortechniker (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

-Technische Betreuung des FRM II / TUM CNSI Thermo-Hydraulik Labors inkl. der bereits vorhandenen Experimente.
-Unterstützung der Wissenschaftler
-Betreuung von Lehraufbauten und Unterstützung des Lehrkörpers

Anforderungsprofil:

-Abgeschlossene Ausbildung als staatl. Geprüfter Techniker in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung, idealerweise mit Berufserfahrung in den entsprechenden Tätigkeiten

-Idealerweise Erfahrung mit Hydraulischen oder Lüftungsaufbauten, bestenfalls mit einem Kesselschein.

-Teamfähigkeit

-Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung wünschenswert.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Dr. Christian Reiter oder Tilmann Schlitt Tel.: +49 89 289 13906

Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.

Unser Angebot:

Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird. Weiter bieten wir eine Altersvorsorge VBL und, neben 30 Urlaubstagen pro Jahr, 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12), sowie ein unterstützender Personalrat.
Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, die sie ihren ca. 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet, profitieren:

-Gesundheitsangebote der TUM
-TUM Hochschulsport
-Umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)
-sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 2 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 20.09.2025.

Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.

Technische Universität München
Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro
Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289 13815 oder 14910
www.mlz-garching.de
www.frm2.tum.de

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kontakt: personal@frm2.tum.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Technische Universität München

Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

309 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Technische Universität München als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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