*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht!***

Zum Unternhemen

Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht.

Hard Facts

• Gesuchtes Profil: Lead Softwareentwickler (m/w/d)

• ​​​​​​​Gehalt: 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung)

• Urlaub: 30+ Tage inkl. Sonderurlaub

• Arbeitszeit: 40 Std./Woche

• Arbeitsmodell: Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg)

• Teamgröße: aktuell 3, perspektivisch 7

• Sprache: Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation)

• Standort für Onboarding: nach Absprache, z. B. Hamburg möglich

• In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird.

• Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield)

• Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes

• Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni)

• White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management

• Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich)

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern

• Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum

• Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java, Python, AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes)

• Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer

• Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur

• Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein  Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung  funktioniert.

• Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse

• Remote-First & Flexibilität: Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich.

• Urlaub & Ausgleich: 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich.

• Technisches Setup: Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz.

• Weiterbildung: Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung.

• Mitgestaltung & Verantwortung: Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist.

• Zusatzleistungen: Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund.

• Arbeitsumgebung: Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht.

Hannah Renner

Recruitment Consultant

FindYou Consulting GmbH

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