Die Energiewirtschaft ist in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen.

Du hast dich an Homeoffice gewöhnt? Deshalb bieten wir dir mobiles Arbeiten an!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München, Freiburg oder Naila, 18 km von Hof entfernt , einen Lead Engineer IT Datenbank MSSQL (m/w/d).

• Verantwortlich für den Betrieb und Weiterentwicklung des SQL AlwaysOn-Datenbank-Cluster
• Systemanalysen und Fehlerbehebung (Memory Leaks, Deadlocks, Performance)
• Überwachung, Monitoring und Alarmierung
• Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme (Automatisierung)
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Backup / Recovery Konzeptes
• Rechtekonzepte (Least Privilege Prinzip)
• Bewertung der Sicherheitsanforderungen aus unseren Zertifizierungen und Erstellung entsprechende Systemdokumentationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker sowie mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Administration von Datenbanksystemen und Netzwerken
• Fachwissen im Bereich Microsoft SQL (oder alternative Datenbanken) erforderlich
• Kenntnisse von Microsoft Betriebssysteme, Storage und Virtualisierung sowie über verschiedene Netzwerklayer (TCP / IP Protokollfamilie) von Vorteil
• Erfahrung in den Bereichen Hardware-Firewall, Virenschutz und Patch Management
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Bereitschaftsdienst)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung über 13 Monatsgehälter
• Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitenmodell
• 30 Urlaubstage zzgl. Heiligabend und Silvester sowie 3.5 arbeitsfreie Brückentage
• Mobiles Arbeiten 3 Tage pro Woche frei wählbar
• Flache Hierarchie und Duz-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
• Breites Weiterbildungsangebot im internen Campus, der Thüga Plus-Akademie sowie externe Schulungen
• Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaften für Hansefit (deutschlandweit) und body & soul (München)
• Subventioniertes Mittagessen in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant (München)
• Attraktive IT- und Bike-Leasingmöglichkeiten
• Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Sommerfest...
• Gesundheitliche Vorsorge durch unseren Betriebsarzt und pme Familienservice
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und zentrale Lage

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns! Übrigens: Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich so angenehm wie möglich gestalten, daher ist die Bewerbung ohne Anschreiben möglich!  
Fragen? Dann melde dich bei Michael Fitzer (michael.fitzer@smartservice.de).