Lead Engineer & Teamlead Embedded Hardware (m/w/d)

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ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

München

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 81.000 € – 89.000 € (von XING geschätzt)
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Über diesen Job

Rolle:

Unser ROCKEN® Partner entwickelt innovative Embedded-Hardwarelösungen, die weltweit in modernen Anwendungen zum Einsatz kommen – von Smart Devices bis hin zu industriellen IoT-Systemen. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl technisch exzellent als auch menschlich inspirierend führt.

Verantwortung:

  • Du leitest ein interdisziplinäres Hardware-Team und förderst Eigenverantwortung, Innovation und technische Exzellenz

  • Du übernimmst die technische Leitung von Embedded-Hardwareprojekten – von der Konzeptphase bis zur Serienreife

  • Du begleitest und steuerst Themen wie Schaltungsentwicklung, PCB-Design, HF-/RF-Integration (z. B. NFC, BLE) sowie Power-Management

  • Du unterstützt dein Team auch hands-on bei komplexen Entwicklungsfragen und stellst hohe Qualitätsstandards sicher

  • Du arbeitest eng mit Software-, Firmware- und Mechanik-Teams zusammen, um integrierte Produktlösungen zu realisieren

  • Du identifizierst neue Technologien und Trends im Bereich Embedded Systems, IoT und Low-Power-Design und bringst sie aktiv in die Produktstrategie ein

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Embedded Systems

  • Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Hardware-Entwicklung sowie in der technischen Teamführung

  • Fundierte Kenntnisse in Mikrocontroller-Architekturen, Analog-/HF-Design, Antennentechnik und Energieversorgung

  • Sicherer Umgang mit EDA-/CAD-Tools (z. B. Altium Designer, OrCAD) sowie Erfahrung in Test- und Validierungsprozessen

  • Kenntnisse in EMV-, Sicherheits- und Zertifizierungsverfahren

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit sicherem Auftreten in internationalen Projektumgebungen

  • Idealerweise Erfahrung in IoT-, Low-Power-Design und agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban)


ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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Gehalts-Prognose

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ROCKEN

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51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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