Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und fachliche Steuerung von komplexen Angebots- und Umsetzungs-Maßnahmen
• Analyse von Kundenanforderungen und Abgleich (Miss/Fit) mit dem Service-Portfolio der BWI
• Abstimmung der Kundenanforderungen mit den relevanten Stakeholdern sowie Umsetzung und fachliche Begleitung dieser Anforderungen
• Definition und Abstimmung von komplexen Lösungsszenarien zur Realisierung von Kundenanforderungen auf Basis des bestehenden Portfolios​
• Eskalationsmanagement innerhalb der Delivery Organisation
• ​Aufbereitung von im Rahmen der Leistungserbringung gelieferten Informationen zur internen Kommunikation und Steuerung
• Optimierung der Stakeholder-Kommunikation und managementgerechte Aufbereitung der Maßnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten
• Einschlägige Berufserfahrung als technischer Projektleiter, Consultant oder IT-Architekt im Bereich Lösungsdesign oder Produktmanagement
• Gutes Gesamtverständnis von Technologien in sehr großen und komplexen IT-Landschaften
• Weitreichende IT-Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Themenbereichen: Workplace, Mobility, Collaboration, Cloud & Platform, Infrastructure, Network, Service Desk, Field Service, Logistic oder Security
• Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein verbunden mit Hands-on-Mentalität​​
• Aktive Treiberqualitäten für Veränderungsprozesse, sehr hohes Maß an Anpassungsfähigkeit, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft, Konfliktfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und moderate Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge