Für unsere Projektmanagement-Abteilung suchen wir in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lead IT Projektmanager, der im Applikations-/SAP Bereich große interne Programme und Projekte erfolgreich umsetzt.

Ihre Aufgaben:

• Leitung von Projekten für die G+D internen Kunden vom Shared Service Center mit Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung sowie Fokus auf komplexe IT Projekte wie S/4HANA Einführung
• Detaillierte Planung und erfolgreiches Aufsetzen von Projekten
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung der termingerechten Erreichung aller Meilensteine
• Erstellung eines Business Case sowie kontinuierliches Monitoring der Projektkosten in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Regelmäßige Berichte und Präsentationen für das Steering Committee
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
• Verantwortung für die Klärung der Anforderungen mit internen Kunden
• Striktes Management des Projekt-Scopes inkl. des notwendigen Change Request Prozesses
• Frühzeitige Identifizierung von Risiken und Einleitung notwendiger Eskalationsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer (IT-)Projekte
• Erfahrung in der Führung internationaler/virtueller Projekt-Teams
• Fundierte Erfahrung im Bereich S/4Hana Transformation
• Umfangreiche Praxiserfahrung mit den gängigen Projektmanagementmethoden (Agil/Wasserfall) und –prozesse,
• Fundiertes Wissen im Bereich Controlling ist von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine Ende-zu-Ende Denkweise
• Fähigkeit, das Team hinter dem Projektziel zu vereinen und zu motivieren
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA) ist vorteilhaft
• Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Benefit:

• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes
• Attraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D Mitarbeitern
• Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten