Wer wir sind:  

AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt.  

AVATR, inspiriert von „Avatar“, möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu „Ihrem emotional intelligentesten Begleiter“ werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben.   

Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen.   

Mehr über AVATR: https://www.avatr.com/en  

What it’s like to work with us:  

“Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”.  

-Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR 

Derzeit suchen wir ein erfahrenes Teammitglied für das CMF-Designteam. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Die Position umfasst die Mitarbeit an einem Designprojekt von der ersten Forschungs- und Konzeptphase bis hin zur Produktion und den Showcars. Der/die Stelleninhaber/in trägt zur Projektentwicklung und -strategie bei und liefert praktische kreative Ergebnisse. Über 5 Jahre Erfahrung in der Serienfahrzeugproduktion sind von Vorteil. 

Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung von Designkonzepten für zugewiesene Projekte und Leitung dieser Projekte. 

• Entwicklung neuer Produktanwendungen und Strategien für die Marke IVO auf globaler Ebene und innerhalb des chinesischen Marktes. 

• Entwicklung von Designideen zu virtuellen/physischen Konzepten und übergreifenden Themenkonzepten.  

• Zusammenarbeit mit internen Designern und Spezialisten anderer Abteilungen (Exterieur, Interieur, Fertigung, Modellierung, Technik, Kosten, Marketing) 

• Zusammenarbeit mit externen Anbietern/Lieferanten. 

• Lösungsfindung für bestehende Aufgaben 

• Teilnahme an Designpräsentationen mit hohem kreativem Input. 

• Entwicklung neuer Konzepte, Produktideen und Strategien 

• Markt- und Wettbewerbsanalyse 

• Anwendung von Kenntnissen über Verbrauchertrends und Prognosen im Bereich Design 

Was Sie mitbringen sollten: 

• Analytisches und konzeptionelles Denken – logisch und rational, kreativ und strategisch 

• Kommunikationsfähigkeiten – zwischenmenschlich, präsentativ und schriftlich 

• Konzeptionelles Denken – kreativ und strategisch 

• Computerkenntnisse – versiert im Umgang mit Software 

• Integration – Menschen, Prozesse oder Systeme zusammenbringen 

• Einflussnahme und Verhandlungsgeschick 

• Problemlösung 

• Ressourcenmanagement 

Wünschenswert:  

• Ausgeprägte visuelle Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Konzepten, Themen, Farben und Forschungsergebnissen  

• Aktuelle Kenntnisse im Bereich digitale Technologien (3D-CAD-Software, 2D-Illustrationssoftware)  

• Kenntnisse in der Materialentwicklung (Textilien, Vinyl, Leder, Teppiche, Dachhimmel, Innen- und Außenfarben und -oberflächen)  

• Fähigkeit zur Farbanpassung und -bearbeitung  

• Nachgewiesene Designerfahrung in der Produktion und bei Konzeptfahrzeugen  

• Ausgeprägte verbale Kommunikationsfähigkeiten 

Was wir bieten:  

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. 

• Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. 

• Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. 

• Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. 

• Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. 

• Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. 

• Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. 

• Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. 

• Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. 

• Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird.