Lean Trainer (m/w/d)
Lean Trainer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Lean Trainer (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgaben
- Entwicklung des Lean Managements und Führen von LeanX Projekten in unserem R&D-Unternehmensbereich (z.B. SW-/HW-Entwicklung und Engineering Services, IPR, Administration)
- Coaching, Mentoring und Beratung von Teams und Führungskräften bei der Umsetzung und Einführung von Lean-Prinzipien
- Erstellung und Durchführung von Lean-Trainings und Kaizen-Workshops.
- Leitung und Begleitung von LeanX Projekten und querschnittlich mit Stakeholdern aus anderen Unternehmensbereichen
- Regelmäßige Reviews zur Überprüfung des Fortschritts der Lean-Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Vorgehens
- Enge Zusammenarbeit mit den R&S Lean-Community und den R&D Agile & Lean Methodenexperten zur Förderung von Synergien und Best Practices
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft, Naturwissenschaft, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfahrung in der Führung und Begleitung von Projekten und Teams sowie in der Durchführung von Trainings und Workshops
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessoptimierung - wünschenswert kombiniert mit Methodenkompetenz in der Umsetzung von Lean Prinzipien z.B. in Entwicklung
- Begeisterung für die Lean Prinzipien, kontinuierliche Verbesserung und Streben nach Exzellenz
- Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine pragmatische und selbständige Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten sowie Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Empathie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.
Kennziffer: 11556
Recruiting-Kontakt: Sonja Kupfer
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.179 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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