Das erwartet Dich Dich reizen medizinische Entscheidungen, die weltweit Wirkung haben – und ein Team, das Du führst und inspirierst?
Als Leitender Arzt (w/m/d) und Stellvertretung des Chief Medical Officer, übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Leitung und Überwachung unserer medizinischen Abläufe. Du arbeitest eng mit dem Ärztlichen Direktor in Belgien zusammen, leitest das medizinische und pflegerische Team und stellst sicher, dass unsere Klienten die bestmögliche Versorgung erhalten – unter Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften.
 
Deine Aufgaben:

• Medizinisches Management: Unterstütze den Ärztlichen Direktor im Management der medizinischen Abläufe in Deutschland, einschließlich komplexer Fälle und Rückführungen
• Qualitätssicherung medizinischer Leistungen durch Audits und Qualitätskontrollen
• Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gesundheitsdienstleistern und Partnern
• Weiterentwicklungen: Organisiere Schulungen und Weiterbildungen für das medizinische Personal.
• Notfallmanagement: Koordiniere Maßnahmen bei medizinischen Notfällen und stelle eine effektive Kommunikation sicher

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Medizinstudium, idealerweise mit Spezialisierung in Notfallmedizin, Anästhesie oder Intensivmedizin.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung nach der Facharztausbildung als Leitender Arzt, Oberarzt, Chefarzt, oder Ärztlicher Direktor, idealerweise mit Erfahrung in der Teamleitung
• Kenntnisse in Flugmedizin und/oder Versicherungsmedizin sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus.
• Ausgezeichnete Management- und Führungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren.

Wir bieten ein attraktives Jahresbruttogehalt von 100.000 – 120.000 € (auf Vollzeitbasis, zuzüglich zusätzlicher Bereitschaftsdienste mit einem Zuschlag von bis zu 80 bis 90 %, abhängig von der Verfügbarkeit). Die Stelle ist in Teilzeit mit 50 bis 80%  Wochenstunden zu besetzen. 

Wir ermöglichen dir eine Kombination aus Arbeit vom Büro (etwa 2-3 Tage pro Woche) und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge einen englischsprachigen Lebenslauf bei. Was wir Dir bieten

• Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.
• Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.
• Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.
• Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.
• Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.
• Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). 
• Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!
• Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.

Dein Recruiting Kontakt Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.
+49 89 55 98 73 89

Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller englischsprachiger Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.