Unternehmensbeschreibung

Eurofins ist eine international führende Labor-Gruppe mit einem jährlichen Umsatz von über 6,7 Milliarden Euro in 2021. Eurofins ist mit mehr als 61.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 900 unabhängigen Unternehmen in 61 Ländern aktiv. Clinical Diagnostics DACH - Die Eurofins-Laboratorien für klinische Diagnostik bieten Testdienstleistungen in allen medizinischen Fachbereichen an, von Routineuntersuchungen bis hin zu fortschrittlicher und oft firmeneigener genetischer Testlösungen, wie bspw. den nicht-invasiven Pränataltest (NIPT). Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei Patienten in der Prädisposition, Prävention, Diagnostik, Therapieüberwachung und Prognose zu begleiten.

Eurofins Lab4more ist die Marke und Betriebsgesellschaft für ein überregional tätiges medizinisches Labor, das ein umfassendes Leistungsangebot an labormedizinischen Spezialanalysen für Therapeuten (Ärzte und Heilpraktiker) mit Schwerpunkt Präventiv- und Komplementärmedizin erbringt. Als Teil der Eurofins-Gruppe profitieren Sie bei uns von globaler Stabilität, internationalem Know-how und attraktiven Entwicklungsperspektiven.

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum in einem dynamischen Umfeld
• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein leistungsgerechtes und erfolgsorientiertes Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aufgaben:

• Die Leitung der administrativen Abläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Optimierung der bestehenden Dienstleistungen, um betriebliche Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• Mitarbeit bei Entwicklung & Implementierung von strategischen Plänen für das Service- und Produktportfolio des Unternehmens
• Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen von Produktlinien sowie Einführung und Überwachung von finanziellen Kennzahlen und anderer KPI‘s
• Förderung einer offenen Kommunikation innerhalb deines Teams sowie zwischen den verschiedenen Abteilungen und der Geschäftsführung
• Stetige Verbesserung der Kundenerlebnisse

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition und der Leitung von Teams und Prozessen
• Abgeschlossenes Masterstudium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Ausgeprägte Finanzkompetenz und sicherer Umgang mit Gewinn- und Verlustrechnungen sowie finanziellen Kennzahlen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme schnell zu identifizieren und zu lösen
• Hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit
• Unternehmerisches Denken und proaktives Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

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