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Helios Klinikum München West

Krankenhäuser

München

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Logopäde (m/w/d)

Über diesen Job

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.

Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Die Stelle als

Logopäde (m/w/d)

am Standort München West ist ab sofort zu vergeben!

Das erwartet Sie

  • Sie planen und setzen logotherapeutische Behandlungen unter betätigungsorientierten Gesichtspunkten um

  • Sie organisieren logotherapeutische Gruppen- und Einzelinterventionen Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an interdisziplinären Besprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Fortbildungen teil
  • Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge für eine optimale Therapiedurchführung aktiv ein
  • Sie nehmen eigenständig Befunde auf, planen die Behandlungen unserer Patient:innen und dokumentieren den Behandlungsverlauf

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)

  • Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen im Fachbereich und an einer stetigen Fort- und Weiterbildung der eigenen Person
  • Sie bringen Fach- und Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit mit Ein strukturierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Selbstorganisation macht
  • Sie aus Erfahrung im Bereich der betätigungsorientierten Behandlung sind wünschenswert
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

  • Eine unbefristete Einstellung und flexible Arbeitszeiten in Absprache

  • Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
  • Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
  • Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weitere Informationen

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Ihr neuer Job ist nur ein paar Klicks entfernt. Wir freuen uns auf Sie. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Ansprechpartner:in

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angelika Heydner, Telefon: +49 89 8892-21884, E-Mail: Angelika.Heydner[at]helios-gesundheit.de

Adresse Arbeitsstelle

Helios Klinikum München West
Steinerweg 5
81241 München

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  • Sie planen und setzen logotherapeutische Behandlungen unter betätigungsorientierten Gesichtspunkten um

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  • Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge für eine optimale Therapiedurchführung aktiv ein
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Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d)

  • Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen im Fachbereich und an einer stetigen Fort- und Weiterbildung der eigenen Person
  • Sie bringen Fach- und Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit mit Ein strukturierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Selbstorganisation macht
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Freuen Sie sich auf

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  • Die Helios Akademie unterstützt Sie mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
  • Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
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Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
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4. Februar 2025

Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.

Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen

In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.

Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.

Vom Wettbewerb zur Umsetzung

Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.

"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi
Nachhaltigkeit als Unternehmensziel

Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.

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Unternehmens-Details

company logo

Helios Klinikum München West

Krankenhäuser

501-1.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

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