Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<<
Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<<
Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<<
Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<<
TOPSTEP GmbH
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
München
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Noch schnell bewerben
Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<<
Über diesen Job
Unser Mandant ist eine moderne, zukunftsorientierte Steuerberatungskanzlei im Herzen Münchens, die großen Wert auf eine wertebasierte Führung, schlanke Strukturen und digitale Prozesse legt. Das Team verbindet fachliche Exzellenz mit echtem Miteinander – hier zählen nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen. Aktuell wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die im Bereich Lohn & Gehalt nicht nur fachlich versiert ist, sondern auch Führungsstärke und strategisches Denken mitbringt. Gesucht werden Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<<
Lohnexperten als Teamleiter (m/w/d) in München >>> Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Fachassistent/in Lohn & Gehalt <<< Ref. Nr. 331832Aufgaben:
- Du betreust einen festen Mandantenkreis in sämtlichen lohn- und gehaltsbezogenen Themen – umfassend und eigenverantwortlich.
- Du erstellst anspruchsvolle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und hast auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick
- Intern wie extern bist Du die erste Anlaufstelle bei Fragen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du übernimmst die fachliche und persönliche Führung eines spezialisierten Payroll-Teams und begleitest es in seiner Weiterentwicklung
- Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der internen Abläufe ein und treibst die digitale Transformation im Lohnbereich voran – insbesondere mit DATEV-Lösungen
- In enger Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung wirkst Du an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Payroll mit
Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r und hast Dich idealerweise zur/zum Steuerfachwirt:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt weitergebildet – alternativ bringst Du die Qualifikation als Steuerberater:in mit
- Du verfügst über mindestens 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Kanzleiumfeld
- Deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind fundiert – Spezialwissen (z. B. Baulohn) ist ein Plus, aber kein Muss
- Der Umgang mit DATEV (LODAS oder Lohn und Gehalt) ist für Dich Routine. Du hast Freude an digitalen Tools und effizienten Prozessen
- Du bringst erste Erfahrung in der Führung von Teams mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und hast Freude daran, Dinge gemeinsam voranzubringen
Benefits:
- Du übernimmst eine etablierte Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und enger Anbindung an die Kanzleileitung
- Individuelles Onboarding, regelmäßige Coachings und ein eigenes Fortbildungsbudget (40 Stunden jährlich) unterstützen Dich auf Deinem Weg
- Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage in München – inklusive Dachterrasse mit Alpenblick
- Hybrides Arbeiten, digitale Prozesse und eine strukturierte Arbeitsorganisation ermöglichen ein modernes Arbeitsleben
- Attraktives Gehalt, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, zusätzliche Urlaubstage (inkl. Sonderregelungen zu Feiertagen) sowie Zuschüsse zu Fitness, Gesundheit und Kinderbetreuung
- Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents prägen die tägliche Zusammenarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Arbeitsumfeld, das auf Loyalität und langfristige Entwicklung setzt
Region/Ort
BayernGehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 69 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen